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关于举办湖北省教科文卫体系统第二届职工创业创新比赛暨湖北省“工友杯”职工创业创新大赛十赛区比赛的通知

发布时间:2016-01-22文章来源: 浏览次数:

科文卫体工〔20194

 

             关于举办湖北省教科文卫体系统第二届职工创业创新比赛暨

                             湖北省“工友杯”职工创业创新大赛赛区比赛的通知

 

各直属工会:

为进一步落实中国工会十七大和省总工会十三大精神,着力发挥工会组织在服务供给侧结构性改革、落实就业优先战略上的优势和作用,助推我省强省战略和高质量发展,根据省总统一部署安排,我会定于今年5月启动湖北省教科文卫体系统第二届职工创业创新比赛暨湖北省“工友杯”职工创业创新大赛十赛区比赛的各项工作。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

创业带动就业  创新助力强省

二、参赛项目

(一)参赛对象

湖北省教科文卫体系统职工以及师生共创项目的企业创始人或团队核心人员。

(二)参赛范围

1.大赛广泛征集体现职工特色和区域特点、产业特征,能带动区域经济建设和批量就业的,具有扶贫作用的,具有一定科技含量且易转化的、具有市场发展前景的原创、初创、自创、内创业、“草根”创业项目报名参赛。

2.参赛项目包括但不限于制造业、现代农业、社会服务业、文化创业服务、电子信息、互联网和移动互联网、人工智能、生物医疗、健康养老、新能源、节能环保、新材料等领域。

(三)参赛组别

大赛共分为创业组、创新组两大组别。

1.创业组

1)项目实施地在湖北,注册成立时间 5 年以内的独立法人企业(2014年5月1日以后在湖北省内工商、民政部门注册的合法企业及机构);

2)企业2018年度营业收入不超过2000万元人民币,具有一定的产业开发价值或商业价值;

3)符合国家法律法规和政治导向,经营规范,社会信誉良好,无知识产权纠纷,无不良记录。

2.创新组

1)优秀创新成果和创业计划的项目,具有较好的创意、较为成型的产品原型或服务模式;

2)项目具有一定的产业开发价值或商业价值,商业计划应具有完整性和可操作性;

3)符合国家法律法规和政治导向,无知识产权纠纷,无不良记录。

3.同一个项目只能报名参加一个组别的比赛。

4.省级及以上级别大赛获奖项目(包括首届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛“双十佳”项目)不得报名参赛。

三、报名方式

(一)本届比赛参赛项目均需登录大赛官网(www.hbzgscds.cn)统一注册并提交报名资料。各参赛项目组在大赛官方网站(www.hbzgscds.cn)下载并完整真实填写《第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛报名表》,与商业计划书及其他资质证明材料一并上传至大赛官网。

(二)报名截止时间为:2019年6月30日24时。

四、奖励办法

(一)赛事奖项

1.创业组

设湖北省教科文卫体系统职工最佳创业奖 2 名、优秀创业奖、创业奖若干名。其中,最佳创业奖报请省总直接授予湖北省职工“十佳创业奖”。

2.创新组

设湖北省教科文卫体系统职工最佳创新奖 2 名、优秀创新奖、创新奖若干名。其中,最佳创新奖报请省总直接授予湖北省职工“十佳创新奖”。

(二)扶持政策

1.职工最佳创业奖和职工最佳创新奖,经考核公示后,符合条件的报请省总工会授予“湖北五一劳动奖状”或“湖北五一劳动奖章”或“湖北省工人先锋号”;

2.条件允许的情况下,组织获奖企业和团队参加北上广深等全国路演活动以及进行投融资对接等持续性服务工作,畅通资本资源对接渠道,促进更多职工双创成果转化;

3.对获奖项目的典型人物及事迹,组织开展走访学习交流活动;

4.获奖企业或团队优先入驻职工众创空间;

5.符合条件的获奖项目可优先申请“湖北省工会会员小额担保贷款”;

5.对优秀的职工双创企业或团队进行跟踪服务,针对项目需求提供包括资源对接、培训辅导和投融资对接等各项帮扶对接服务。

五、组织机构

(一)主办单位:湖北省教科文卫体工会

(二)承办单位:华中农业大学工会

(三)支持单位:光谷创业咖啡

(四)大赛组委会:由主办单位、承办单位、支持单位相关领导共同组成

组委会下设办公室,办公室设在华中农业大学工会,具体负责大赛的组织、协调工作。

六、赛事安排

(一)比赛赛制

1.大赛分报名、培训、比赛三个阶段。根据省总统一部署安排,省教科文卫体系统作为独立赛区,不再参加省总决赛;

2.大赛按创业组和创新组进行比赛;

3.赛事培训贯穿到大赛的前中后各个环节,培训导师由第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛组委会统一指派;

4.各直属工会可根据实际情况组织本单位职工进行初赛选拔,也可直接组织职工在大赛官方网站上报名,原则上每个单位参加创业组和创新组项目总和不超过5个。

(二)比赛原则

遵守国家法律法规,秉承公开、公正、公平、诚信原则。统一大赛品牌、统一报名方式、统一培训指导、统一赛事流程、统一评审标准,自觉接受社会和媒体监督。

(三)比赛时间:2019年5月—11月

赛事安排

时  间

报名阶段

5月10日—6月30日

培训阶段

7-8月

比赛阶段

9月中下旬,具体时间另行通知

总结表彰阶段

11月上旬

七、注意事项

1.各直属工会要高度重视此项工作,大力宣传职工“双创”工作的重要意义和目标任务,全面普及“双创”相关知识,多形式多渠道开展宣传教育,积极组织做好本单位职工群众的报名工作;

2.因省教科文卫体系统作为独立赛区,不再参加第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛决赛,省总给予本赛区的相关奖励指标将分别从本赛区各组别按照比赛分数由高到低依次授予;

3.请各直属工会务必注意网上报名(www.hbzgscds.cn)截止日期(2019年6月30日24时),过期网站报名系统会自动关闭,最终比赛项目以网上报名为准。大赛报名表和评分标准与全省比赛相统一(见附件),本赛区不再单独设计。

 

附件1:《第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛报名表》(创业组/创新组)

附件2《第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛评分表》(创业组/创新组)

 

湖北省教科文卫体工会

2019年5月22日


第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创业组报名表

项目基本信息

项目简称

 

所属赛区

分赛区         市)

专利数量

 

所属工会

 

公司全称

 

成立时间

(以营业执照为准)

主营业务

 

注 册 地

 

企业人数

 

销售收入

2018年

参赛选手

 

职    务

 

联系电话

 

电子邮箱

 

联 系 人

 

手    机

 

何时获得过国家、省、市级劳模及劳模创新工作室称号(填最高荣誉)  

 

 

所属领域

单选

 

请选择下列对应的编号              

01、制造业 02、现代农业 03、社会服务业 04、文化创业服务 05、电子信息       06、互联网和移动互联网  07、生物医疗   08、健康养老     09、新能源       10、节能环保  11、新材料 12、其他                                                   

 

参赛需求

可多

 

请选择下列对应的编号(     

01、技术合作    02、商业合作   03、投融资对接    04、宣传推广

05、其他                                                      

项目概述

(提示:请概述项目介绍、核心技术及商业模式等,字数控制在200字以内)

 

创始人信息

核心创始人

姓    名:

联系方式:

持股比例:    %

毕业院校:

专    业:

学    历:

个人履历:含教育经历(大学开始)、工作经验及主要成就等

 

核心团队

团队介绍:含姓名、年龄、教育工作背景、目前主负责板块及职务等

 

项目情况

内容包括:

1、市场背景及分析

 

2、项目介绍及长远目标

 

3、技术与产品:含自主知识产权、专利,项目的创新性、实用性和可实施性,发展前景等

 

4、市场推广及营销模式:

 

5、商业/盈利模式

 

6、合作伙伴(前十大合作伙伴):

 

7、获得荣誉:(国家级、省级、市级奖项)

 

8、产业带动能力及覆盖区域:

 

9、带动就业人数或脱贫解困人数:

 

10、财务现状及预测:

融资计划

需融资金额*

 

融资方式*

股权融资

拟出让股权比例*

 

融资币种*

 

资金用途*

 

第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创新组报名表

项目基本信息

项目简称

 

所属赛区

分赛区         市)

所属单位

 

所属工会

 

团队人数

 

专利数量

 

参赛选手

 

职    务

 

联系电话

 

电子邮箱

 

联 系 人

 

手    机

 

何时获得过国家、省、市级劳模及劳模创新工作室称号(填最高荣誉)  

 

 

所属领域

单选

 

请选择下列对应的编号              

01、制造业 02、现代农业 03、社会服务业 04、文化创业服务 05、电子信息       06、互联网和移动互联网  07、生物医疗   08、健康养老     09、新能源       10、节能环保  11、新材料 12、其他                                                        

所处阶段

请选择下列对应的编号     

01、开发阶段  02、孵化阶段 03、中试阶段 04、产业化阶段

 

参赛需求

可多

 

请选择下列对应的编号(     

01、技术合作    02、商业合作   03、投融资对接    04、宣传推广

05、其他                                                      

项目概述

(提示:请概述项目介绍、核心技术及商业模式等,字数控制在200字以内)

创始人信息

核心创始人

姓    名:

联系方式:

 

毕业院校:

专    业:

学    历:

个人履历:含教育经历(大学开始)、工作经验、创业经历及主要成就等

核心团队

团队介绍:含姓名、年龄、教育工作背景、目前主负责板块及职务等

 

项目情况

内容包括:

1、市场背景及分析

 

2、项目介绍及长远目标

 

3、技术与产品:含自主知识产权、专利,项目的创新性、实用性和可实施性,发展前景等

 

4、市场推广及营销模式:

 

5、商业/盈利模式

 

6、合作伙伴(潜在合作伙伴):

 

7、获得荣誉:(国家级、省级、市级奖项)

 

8、产业带动能力及覆盖区域预测:

 

9、带动就业人数或脱贫解困人数预测:

 

10、财务现状及预测:

融资计划

需融资金额*

 

融资方式*

股权融资

拟出让股权比例*

 

融资币种*

 

资金用途*

 

第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创业组评分表

 

项目名称:               企业名称:                             总得分:

指标名称

评分标准

得分

项目概述25

项目背景及现状

5分

简明、扼要,描述准确;有明确的思路和目标,突出项目特点和项目的可行性。

 

所提供的产品、技术和服务15分

全面且客观的介绍和评价产品服务的特点、性质明确表述产品或服务如何满足关键用户需要。

 

形象设计及创业愿景

(5分)

准确描述品牌形象的设计理念;思路明确,突出阐述创业愿景。

 

技术创新15分

方法和技术路线5分

阐述项目技术创新使用的方法和技术路线

 

创新点和特色5分

对项目的商业模式、技术研发、市场运营等方面的创新点及特色能够完整的定义和阐述。

 

竞争力5分

总结项目的竞争优势并研究战胜对手的方案,对主要竞争对手和市场驱动力进行分析。

 

创业团队10分

团队实力5分

介绍团队核心成员的教育背景及工作背景、经验、能力、专长。

 

组织架构及分工(5分)

明确各成员管理分工和互补情况,公司组织结构情况。

 

就业及扶贫(20分)

带动就业作用(15分)

产业带动能力及覆盖区域;目前带动批量就业人数;带动批量就业能力及该能力的未来成长性

 

扶贫解困作用(5分)

产业带动能力及覆盖区域;目前扶贫解困人数;扶贫解困能力及该能力的未来成长性

 

市场分析及营销策略15分

市场调研与分析(5分)

在市场调研的基础上,全面的分析面对的市场现状、发展趋势和产品发展潜力。

 

成本及定价(5分)

成本及定价合理;在各发展阶段目标合理,重点明确;对经营难度和资源要求分析准确。

营销渠道(5分)

根据项目特点,构建合理的营销策略和营销渠道。

 

关键风险和问题

(10分)

面临的关键风险和问题

(5分)

对企业在经营中可能遇到的关键风险和问题(技术、市场、财务等)进行先期考虑和分析。

 

规避风险的计划及方案

(5分)

针对上述提出的风险问题,提出合理可行的规避计划,解决方案合理有效。

现场答辩

(5分)

现场表达能力 (5分)

条理清晰;表述简洁;结构、内容完整、突出重点;专业语言的运用要准确和适度;相关数据科学、诚信、详实。

 

评委意见:

 

                                              评委签名:

第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创新组评分表

 

项目名称:               企业名称:                             总得分:

指标名称

评分标准

得分

技术创新

(35分)

知识产权(10分)

自主知识产权独特性、专利等级。

 

创新性(25分)

具有行业创新性,能够填补产业发展的不足或空缺。

 

创业团队

10分

团队实力5分

介绍团队核心成员的教育背景及工作背景、经验、能力、专长。

 

组织架构及分工(5分)

明确各成员管理分工和互补情况,公司组织结构情况。

 

就业及扶贫(20分)

带动就业作用(15分)

产业带动能力及覆盖区域预测;目前带动批量就业人数;带动批量就业能力预测及该能力的未来成长性

 

扶贫解困作用5分

产业带动能力及覆盖区域预测;目前扶贫解困人数;扶贫解困能力预测及该能力的未来成长性

 

市场分析及营销策略

20分

市场调研与分析5分

在市场调研的基础上,全面的分析面对的市场现状、发展趋势和产品发展潜力。

 

市场前景发展规划5分

中长期发展规划明确,具有较强的推广合理性和可行性;项目场景化应用广泛,易转化,具有较强的市场前景。

 

成本及定价5分

成本及定价合理;在各发展阶段目标合理,重点明确;对经营难度和资源要求分析准确。

 

营销渠道5分

根据项目特点,构建合理的营销策略和营销渠道。

 

关键风险和问题

(10分)

面临的关键风险和问题

5分

对企业在经营中可能遇到的关键风险和问题(技术、市场、财务等)进行先期考虑和分析。

 

规避风险的计划及方案

5分

针对上述提出的风险问题,提出合理可行的规避计划,解决方案合理有效。

现场答辩

(5分)

现场表达能力5分

条理清晰;表述简洁;结构、内容完整、突出重点;专业语言的运用要准确和适度;相关数据科学、诚信、详实。

 

总分

 

评委意见:

 

                                              评委签名:

 

 

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