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同心协力 乘势奋进 为学校事业转型发展贡献力量

发布时间:2016-01-22文章来源:http://210.42.160.51:8087/  浏览次数:

 

同心协力 乘势奋进

为学校事业转型发展贡献力量

 -湖北广播电视大学四届七次教职工代表大会工会工作报告

校工会常务副主席   陈秋刚

2018331日)

各位代表、同志们:

我受四届七次教代会工会委员会委托,向大会报告工会工作,请予审议。

一、  2017年工会工作

2017年,在校党委和上级工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,校工会深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕学校中心工作,不断加强自身建设,充分发挥工会职能作用,为学校的改革发展做出了积极贡献。

(一)坚持思想引领,凝聚发展共识

一是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置,组织开展专题政治理论学习交流活动;组织开展“红歌颂党、喜迎十九大红歌赛”活动。以总支为单位,组织全校教职工参加红歌大合唱,充分展现了广大党员教职工积极向上的精神风采,唱出了爱党、爱国和爱校情怀,收到良好效果。

二是开展尊师重教表彰活动,召开庆祝第33个教师节暨新入职教师宣誓座谈会,在校园内进一步营造了学习先进、尊重先进的氛围;大力宣传和学习优秀教师的师德先进事迹,以感人事例感染教师,以榜样的力量鼓舞教师,促使教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,进而在工作中更加勤勉敬业。

三是强化师德师风教育,积极开展学习宣传教育活动,帮助教职工牢固树立正确的人生观、职业观,提高政治觉悟,经学校组织推荐、专家评审委员会评选,我校一名教师荣获湖北省高校“师德先进个人光荣称号”。

(二)推进民主管理,增强民主意识

一是开好教代会,为学校改革发展建言献策。根据校党委的安排,成立专班,周密组织,认真做好了四届六次教代会各项筹备和顺利召开工作。从大会主旨内容、组织安排到分团讨论,每个环节紧凑、简约务实,得到代表们的肯定。

二是认真开展提案征集、审议及督办工作,四届六次教代会共征集提案13个,内容涉及学校建设、教学管理、干部队伍建设、后勤管理、教职工切身利益等方面内容。其中4个立案,作为意见和建议9个。对于立案的提案,校领导非常重视,工会积极协调,多次与承办部门沟通,认真做好立案及意见建议督办工作,并逐一向提案人反馈提案办理情况,做到“件件有回音”。

三是在学校民主管理中发挥作用,认真调研,研讨方案,积极推进尝试建立二级教代会制度;参与学校组织的聘用年轻教师相关工作,参加学校单项招投标等工作20余次。

(三)开展文体活动,丰富精神生活

一是组织二级分工会28个单位400余名职工开展春游户外活动,组织女职工参观后官湖湿地公园和万亩油菜花,开展庆祝“三八”妇女节活动,这两次活动覆盖面广,形式新颖,得到职工好评。

二是积极组织教职工参加校内外体育活动赛事,组织举办的第十届教职工运动会既有传统项目,也有创新项目,广大教职工积极参加,效果良好;组织选派教职工参加国家开放大学兵乓球比赛并荣获精神文明奖。

三是关注教职工身心健康,积极响应全民健身号召,给二级工会发放了60副羽毛球拍,以务实举措倡导、支持教职工在工作之余参加体育锻炼,加强互动,促进和谐,增强体质。

(四)强化服务意识,关心师生生活

一是做好慰问教职工工作,全年看望、慰问生病及特困教职工50余人次;“六一”儿童节期间慰问14周岁以下家庭困难教职工子女10余人;为教职工发放蛋糕兑换券,组织教职工看电影;在校领导带领下,校工会牵头组织慰问暑假期间坚守岗位的干部职工;在传统佳节来临之际,购买生活必需品慰问广大教职工,把学校的关怀及时传递到教职工身上。

二是认真履行职能,积极组织教职工开展献爱心活动,把教职工温暖送到我校重病特困学生。201711月,工会在全校师生中募集善款27680元,全部及时捐助给经济贸易学院、软件工程学院、传媒艺术学院、工商管理学院、机电工程学院的6名家庭困难学生。

(五)加强自身建设,提升工作能力

一是建立工会工作例会制度,坚持每学期召开1-2次全体工会委员及二级单位工会主席工作会议,通报工会工作计划,并就重点工作进行交流。

二是加强宣传报道工作,利用学校网站宣传、通报工会工作情况,全年共向学校网站投稿20余篇;出版第二期《教工家苑》,宣传工会工作,展示教职工风采。

三是加强工会干部培训学习,邀请省教育工会原主席马建才作《用习近平新时代中国特色社会主义思想来统领新时代高校工会工作》辅导报告,着力提升工会干部的理论和工作水平。

(六)加强财务管理,用好工会经费

严格按照省总工会关于加强基层工会经费收支管理的有关文件精神,坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,切实管理好用好工会经费。

2017年工会经费总收入:1089297.29元,其中:湖北省工会经费返还款288000元,学校行政补助款800000元,其他收入1297.29元(银行账户利息收入)。2017年年底前工会经费结余款524361.80元。

2017年工会经费支出总支出:921117.80元,其中各类活动类支出128701.90元(“三八”7000元、春游冬季运动会49744.9元、国家开放大学兵乓球比赛9458.5元、红歌比赛54298.5元、教代会8200元);职工福利支出792240.9,其中:慰问、休养、帮扶为15849.9元,中秋137514元,端午节163455元,春节前物资215100元,职工生日蛋糕贺卡和电影券254322元,春节前慰问困难教职工6000元);其他行政支出:175元。

一年来,校工会所取得的成绩离不开学校党委和上级工会的正确领导,离不开学校行政的大力支持,离不开全校师生员工的积极参与,离不开全校各单位(部门)的支持配合。在此,请允许我代表学校工会委员会,向学校党委和行政、各单位(部门)、各位教职工代表,表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们提高履职尽责能力水平也知道工作中还存在一些的问题和不足,比如在加强工会自身建设,完善二级教代会制度,组织引导广大教职工爱岗敬业,为学校事业发展提建议,献良策等方面还做的不够;更好发挥工会作用,创新工作思路方面也还有提升空间。在今后的工作中,我们将着力加以改进。

二、2018年工会主要工作任务

2018年工会工作将在学校党委和上级工会的领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕学校第二次党代会提出的战略目标和举措,切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结带领广大教职工为学校改革发展作出新贡献。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神以及学校第二次党代会精神

学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导教职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移听党话、跟党走;深入研讨新时代、新使命、新征程赋予工会工作的新任务、新要求,全面提高工会干部的思想政治素质、政策理论水平和服务教职工的能力。

贯彻落实学校第二次党代会精神,积极开展评选“三育人”活动、教师节座谈会活动,与教务、后勤等部门和各学院合作,共同组织好课堂教学比赛、教师教育技能竞赛、后勤劳动技能大赛,选派青年教师参加上级组织的各类教学竞赛、业务技能竞赛等,弘扬爱岗敬业新风尚,为学校持续深化“规范、转型、提质”,加快实现建成湖北开放大学和优质高职校两大目标贡献力量。

(二)积极推进学校民主政治建设各项工作

组织开好四届七次教代会,保障教职工依法参与学校建设的民主权利;重视教代会提案工作,妥善做好提案办理,切实做到落地有声,件件有回音;探索建立教代会闭会期间代表意见沟通制度,使参与权更接地气;在涉及学校重大改革、发展规划、福利待遇等重大事项中,严格履行“教代会”民主程序,落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。

认真落实教育部和省教育厅关于学校教职工代表大会工作规程,严格依照有关规定和要求,做好学校教职工代表大会换届的筹备工作;建立并实施二级教代会制度。

(三)切实做好为教职工送温暖、困难帮扶等工作

深入基层,认真倾听和反映教职工呼声,对教职工反映的实际困难,尽心尽力尽能做好协调,让需要帮助的教职工切实感受到党的温暖、学校的关怀;切实做好教职工福利发放工作,保障教职工按规定享有“节日慰问”、“生日慰问”、“困难慰问”等正常福利待遇;关心爱护女职工,为女职工合法权益保驾护航、为女职工成长成才铺路搭桥。

(四)组织开展丰富多彩的群众性文体活动

搭文化台,谋发展势,兴学校业,积极组织支持教职工成立多种文体活动组织认真组织举办教职工喜闻乐见、参与度广的文体活动,积极组队参加高校和开放大学系统组织的各类比赛;支持和鼓励二级工会因地制宜开展内容全面、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动

(五)不断加强工会自身建设

加强和改进工会宣传工作,扩大工会组织的影响;扎紧制度笼子,进一步加强工会制度建设,特别是强化经费监管,切实保障工会经费依规管理使用;积极组织工会干部参加省工会组织的干部培训、到其他高校工会交流学习、校内培训交流等,提高综合素质,促进工作创新,提升服务能力。

各位代表、同志们,新的一年已经到来。新时代,新征程。让我们在校党委和上级工会的正确领导下,凝聚共识、团结协作、对标定位、精准发力,以扎实的作风、昂扬的斗志,为实现学校第二次党代会提出的奋斗目标,加快推进学校转型发展作出新的更大贡献。

 

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