奋进新时代，开启新征程。7月2日，我校第五届教职工暨工会会员代表大会在关山校区召开。党委书记刘义，校长廖长林，纪委书记张文凯，副校长宋移安、胡雄、汤春来，党委常委张化斌、李宜兵出席大会，大会由校党委副书记唐洪钧主持。

会议现场

本次“两代会”是我校在深入学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实全国、全省教育大会精神，落实第二次党代会部署，推进学校事业发展再上新台阶的形势下召开的一次盛会。会前，全体代表观看了《学校2018年十大新闻》宣传片。上午八点五十，会议在雄壮的国歌声中召开。会议首先由湖北省教科文卫体工会经审办主任王占兵在大会上讲话。会议听取并审议了廖长林作的学校工作报告、张化斌作的工会工作报告，财务处处长施斌作的学校财务工作报告、提案审查督办委员会主任徐在能作的提案工作报告。党办校办副主任甄春霞通报了学校章程起草情况。

校长廖长林作学校工作报告

校党委副书记唐洪钧主持会议

湖北省教科文卫体工会经审办主任王占兵讲话

廖长林在报告中对学校工作进行了回顾与总结。他指出面对不断变化的新形势，学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，团结带领全校教职工砥砺奋进，以“规范、转型、提质”为主线，大力破解发展瓶颈，学校事业取得了显著进步，取得了七个方面的成绩：一是开放大学建设扎实推进。积极争取政府支持，将省级社区教育指导中心、终身教育学分银行、老年开放大学办公室等设立在我校；完善了协议办学、准入退出、质量保证等体制机制，开放教育、奥鹏教育等学历教育年均招生4万人以上，在籍生保持在15万人左右，学生学习关键指标跃升至全国第4位；非学历继续教育实现了由职业技能培训为主向以社区教育为依托、服务全体社会成员的转变，社区教育省市县三级架构体系基本建成。二是职院跻身全省优质高职校行列。双师素质教师占比达到71.08%，楚天技能名师增至16名，获批省级技能名师工作室1个，获省高等教育教学成果二等奖2项，今年5月，职院被省教育厅认定为省优质高职校；2018年11月，高质量通过省教育厅专家组进行的内部质量保证体系诊断与改进复核，内部质量保证体系基本建成；500多名学生在全国和全省职业技能竞赛中获奖，2018年获奖排名为全国第9、全省第1，今年国赛中又取得4个二等奖、1个三等奖的好成绩；毕业生就业率保持95%以上，1名同学入选 2018年全国大学生创业英雄百强。三是人才强校工作卓有成效。持续加大人才强校的政策支持和经费投入，引进高层次人才20人；培训力度持续加大，组织了2000余人次参加各类培训，选派121名教师和管理骨干赴境外学习；新增高级职称人员41人，高级职称人员增至113人，高层次人才占比进一步提高；出台了《突出贡献奖励实施办法》和《专项奖励实施办法》，营造了务实创新、干事创业的良好氛围。四是办学条件显著改善。学校财政拨款收入大幅增加，完成鲁巷广场综合体南延项目对鲁巷校区部分房地征收工作；教学生活条件明显改善，维修改造了鲁巷校区教学楼、食堂、学生宿舍、校园广场、道路等，校容校貌焕然一新。新建改建74个实训室，实现36个专业的全覆盖，为所有学生宿舍安装了空调、更新了家具，完成食堂改造升级；完成网络升级改造、数字校园基础平台建设，OA系统、学工系统、站群系统悉数上线，为师生提供了便利的信息化服务，信息化建设水平得到提高。五是科研工作得到加强。获批省级重大调研基金课题多项，终身教育研究成果获湖北发展研究奖二等奖，教学研究、工作研究得到推进。六是和谐校园建设有力推进。扎实推进“五个思政”工作，深化“一院一品”的文化特色，开展学生安全稳定“大排查、大清理、大整改”专项行动，构筑了学生安全稳定工作防线；全面实施人防、物防、技防、心防、阵地防、环境防、机制防的“七防”工程，构建了校园周边安全稳定防范工作体系，保持了省级文明单位称号、省级综合治理优胜单位称号；开放教育累计2000多名学生获得国开和学校专项奖学金，职院每年超过40%的学生获得奖助勤贷补资助，学生受资助比例增加；调整绩效工资分配办法，积极兑现上级政策，扩大了绩效工资总额，教职工收入得到普遍提高，师生满意度、获得感得到提升。七是学校治理能力明显提高。坚持依法依规治校，加强法治宣传教育，广大师生员工法治意识增强；持续开展规章制度的“废、改、立”，内部管理制度体系初步形成；制订并实施“定岗、定编、定员”方案，科学设置科级机构，创新科级干部选任办法；大力推进财务运行体制规范化，全面实行国库集中收付，严格预算管理；积极争取上级支持，妥善处理了电大1986-1989年招收的3万余名视听生学历认证问题，彻底解决了“118地”问题并完善了相关工作体制机制。

廖长林指出，今后五年是学校“十三五”规划收官期、“十四五”规划推进期，是学校提质进位攻坚期。中央一系列重要会议、重要文件精神为学校今后发展指明了方向。经济社会发展和学习型社会建设激发了各类社会成员对高等学历教育、继续教育、全民终身学习的旺盛需求，为学校提供了广阔的发展空间。学校事业发展态势向上向好，但“建设成为特色鲜明有一定社会影响的开放型大学”任重道远。他在报告中提出了学校今后五年工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持学历教育与非学历教育并举，推进开放教育与职业教育融合，充分应用现代信息技术，全面完成第二次党代会提出的任务，守正创新，提质进位，推进学校事业发展再上新台阶，把学校建设成为特色鲜明有一定社会影响的开放型大学。具体推进以下七项工作：推进高水平开放大学建设；推进特色高水平高职院校和专业群建设；加强人才队伍建设；进一步改善办学条件；加强科研与对外交流合作；推进和谐校园建设；推进文明平安校园建设；提升学校治理水平。

工会工作报告从“突出政治建设，加强思想引领；完善教代会制度，推进学校民主管理；竭诚服务职工，促进校园和谐；注重提高能力，加强自身建设；落实政策制度，管好用好工会经费”对近五年工作进行了总结，并提出了今后五年工会的主要工作任务：一是坚持党对工会工作的领导，履行引导教职工听党话、跟党走的政治责任；二是完善教职工代表大会制度，深入推进学校民主政治建设；三是充分展现主人翁风采，团结动员教职工为学校事业高质量发展建功立业；四是履行维权服务基本职责，关爱和服务广大教职工；五是开展丰富多彩文体活动，增强教职工凝聚力和归属感；六是坚持改革创新，不断增强工会工作活力。

校党委常委张化斌作工会工作报告

财务工作报告介绍了近五年学校财务总体情况及2018年学校财务运行情况，提出了2019年财务预算编制思路、总体方案和财务主要工作。

提案工作报告分项回顾了四届教代会提案工作情况，总结了四届七次教代会提案工作办理情况，介绍了五届一次教代会提案工作情况。会议还对《湖北广播电视大学章程（审议稿）》、《湖北科技职业学院章程（审议稿）》起草情况进行了说明。

据悉，本次“两代会”共有正式代表、列席人员、特邀嘉宾185人参加，代表覆盖面广、层次高、年龄结构合理。其中，教师、专业技术人员代表94名，占代表总数的78.3%，具有副高以上职称代表57人，占代表总数的47.5%；年龄40岁以下的青年教师代表47人，占代表总数的39.2%。