编者按：刚刚结束的学校一届四次教职工代表大会，弘扬了克难奋进与改革创新的主旋律，擘画了2023年工作的路线图，发出了围绕“强基、提质、赋能”主线，锚定“争优保A”年度核心目标的动员令，在全校教职员工中持续引发热议。代表们就深入落实教代会精神积极建言献策，表达了广大师生奋斗新征程，作出新贡献的信心与决心，在此辑录部分教代会代表心得体会，谨供交流参考。让我们2023年踔厉奋发、锐意进取、真抓实干，共同奋力谱写学校更加出彩的绚丽篇章。

教务处副处长胡洁：聆听了教代会报告，我感到鼓舞人心、提振士气、目标明确、路径清晰，身在其中，逢盛时、逢盛事，我倍感荣幸也倍感压力。我国教育进入高质量发展阶段，这对开放大学体系建设提出了一系列新的挑战，我们要从解决思想认识问题入手，切实增强开放大学体系意识和体系凝聚力；立足新时代新使命，明确开放大学办学体系建设的目标和任务；加强统筹规划，丰富和完善开放大学办学体系建设的内涵和途径；坚持内涵发展，从保证教育质量的目的出发推进开放大学办学体系建设。征途漫漫、惟有奋斗，我将以“拼、抢、实”的工作作风，谱写学校事业发展与个人成长的新篇章。

招生就业处副处长李国庆：春来潮涌东风劲，一届四次教代会召开吹响了2023年奋进的号角。报告中提出“坚持稳字当头、稳中求进、好中求优”总基调，是我们开展工作的基本遵循。学校的持续高质量发展是全体教职工幸福所在，价值所在。扬帆奋进正当时，招生就业工作是学校生命线所系，作为招生就业人，要按照教代会确定的年度目标，探索双高（高中、高校）衔接，实现双高（高中生源、高分考生）目标，力争生源质量稳中有升；以市场意识开拓市场，挖掘更多高质量就业岗位；以生涯意识指导学生，畅通学生就业最后一公里；以创新意识引领创业，实现创业带动就业，努力形成“进口旺、出口畅”的良性循环，为双高建设提供有力保障。

导学中心主任桂高山：教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是全体教职工的一件大喜事。全体教职工为学校高质量发展积极献言献策，唱响了一曲共同管理学校的民主和谐之歌。过去一年，学校围绕“强基提能、争优保A”的总体目标，抢注机遇，攻坚克难，取得了亮眼的成绩。学校工作报告总结了精彩的成绩，也为我们下一步工作提振了士气、指明了方向。值此开放教育迎评促建的关键时期，作为开放教育一线教职工，我们更应“好风凭借力”，扎实干事创业！我们一定要进一步坚定信心、振奋精神，认真工作、用心做事，把职业做成事业；进一步持之以恒，严格对标对表，落实落细迎评促建及开放教育各项工作，力争每天进步一点点；进一步精诚协作，齐头并进，大力推进开放教育和职业教育融合发展，为湖北开大高质量发展而努力奋斗！

软件工程学院党总支书记 郝锐：团结是最强的力量，奋进是最美的答卷。在这个播种希望的春天里，我们迎来了一个凝聚人心、催人奋进的教代会，迎来了一个把学校十四五规划蓝图细化为年度施工图的教代会。落实教代会精神，实现争优保A目标，唯有接续奋进、齐心奋进。软件工程学院党总支将在校党委坚强领导下，一是守好“奋进”基本盘，切实维护好政治安全、意识形态安全、生命财产安全，在党纪国法、校纪校规、师德操守上不越底线、不碰红线；二是打好“奋进”主动仗，谋划推动专业建设、课程打造、大赛备赛、项目争取、课题申报等各项工作“春耕”早、行动快，做到早动、快动、联动；三是下好“奋进”一盘棋，围绕教学中心抓党建，以高质量党建引领事业高质量发展，推动党建为业务赋能，业务为党建添彩。

采购与招标管理中心主任 刘艳：听了学校工作报告和各专项工作报告，让人感触颇深。每位领导的报告都目标清晰、铿锵有力，让我感受到一种坚定的信念感和力量感，代表了师生所盼、办学所向。报告中提出要提升学校的治理效能，管理服务效能的提升是学校事业高质量发展的必然要求。对采购与招标管理中心而言，提升效能就意味着执行要更加高效、监管要更加严格、服务保障要更加靠前主动，进一步聚力内控体系建设，构建“服务型、保障性、协同型、效能型”的采购与招标工作组织实施、管理监督、服务保障体系。目标已经明确，蓝图已经绘就，我们将坚定落实好学校工作报告，以阳光、规范、优质、高效的采购服务学校事业高质量发展。

后勤服务集团党总支书记黄超平：一届四次教代会是在国家两会日前圆满闭幕和学校即将迎来开放教育评估的特殊时点召开的一次重要会议。学校工作报告全面、客观总结了2022年取得的成绩和进步，冷静、深刻分析了目前面临的机遇和挑战，科学、合理谋划了2023年的重点工作。成绩异彩纷呈、来之不易、鼓舞人心，机遇令人欣喜，挑战令人警醒，重点工作思路清晰、目标明确、措施具体、催人奋进。作为“后勤人”，我们将在学校党委和行政的坚强领导下，对标重点工作，提高思想认识，优化运行机制，完善工作举措，进一步推进后勤服务精细化管理，进一步推动后勤服务高质量发展，进一步提升后勤服务保障能力，助力学校“争优保A”年度核心目标的实现。

电信工程学院副教授尹淑玲：我很荣幸作为教师代表参加我校的第一届四次教职工代表大会，听了工作汇报后倍感振奋，同时更进一步明确了今年的工作目标。对标我校提质培优、双高建设的工作目标，众多项目需要高水平师资参与建设。建议根据专业建设、专业教学的需要加大对教师专业技能培训的力度，改革教师培训相关制度，提高培训审核、培训费用报销的效率，同时通过加强专业教师队伍来进一步推动学校的高质量发展。

软件工程学院高级工程师田野：刘书记的讲话振奋人心，令人备受鼓舞。“追梦的身影”正是对“奋进的开大人”的最美描述，十大重点任务为我们新一年的工作指明了目标和关键。过去的一年，在各级党政班子坚强领导下，各部门通力合作，教师队伍规模不断壮大，能力不断加强，教学成果突出。新的一年，在苦练内功、保持教学和竞赛成果的基础上，我们将进一步加强创新，推进产教融合，在教学、科研和社会服务各个方面，都瞄准高层次目标输出更高更大成果。全员一起干事创业，创新创优，为实现学校事业的高质量发展而共同奋斗！

工商管理学院院长、教授苏枫：本次报告声声入耳、催人奋进！一组组亮眼的数字，折射出过去一年学校的非凡成就，数字的背后是收获，是奋斗，更是希望和力量。作为一名教师，见证了近年来学校在双高校、优质校、示范校、样板校的道路上飞速发展，我们将认真学习报告精神，紧扣学校深化拓展职业教育提质培优，不断推进校级两个专业群和学院国家骨干专业、省级特色专业、校级重点专业的建设，不断推进国家资源库项目课程和省级精品在线课程的建设，不断推进阿里巴巴国际站数字贸易产业学院的建设，不断推进全国工商联产教融合示范实训基地的建设，持续保持艰苦奋斗、创业发展的精气神，在课堂深耕、团队建设、特色打造上继续发力，建设全员导师团队、细化工作机制，形成学生发展和教育教学的特色品牌，促进学校育人事业高质量发展。

经济贸易学院副院长、副教授龙菊梅：本次教代会鼓舞人心、催人奋进。2022年，学校突破性成绩亮点纷呈，标志性成果多点开花，开放教育和职业教育排名持续上升。学校工作报告高瞻远瞩，布局未来；工会工作报告朴实温馨，尽心尽力；财务工作报告聚焦发展，开源节流。我们学院将继续落实“争优保A、提质进位”的目标任务，深化三教改革、打造有效课堂，强化精品建设、力争立项获奖，直面合作痛点、深化产教融合，凝心聚力干事、提升培养质量。作为学校的一份子，我将主动作为，尽职尽责，助力学校事业高质量内涵式发展。2023年，我们不畏挑战、努力拼搏，强基提质、创优赋能，抓住机遇、再创佳绩。

传媒艺术学院学工办主任谭芬：作为一名工作十余年的学工人，深感肩上的责任重大，我将以本次教代会的胜利召开为契机，深入开展工作研究，深刻领会报告精神，紧密结合工作实际，在决胜“争优保A”的关键之年，带领学院辅导员队伍以党的二十大精神宣讲为主线，办好学院大思政活动。在学生管理工作上，加强严的标准，创新管的方式，加大治的力度，提升优的效能，努力践行为党育人、为国育才的光荣使命，为构建平安和谐、安全稳定的校园做好保障工作，为学校高质量发展贡献绵薄之力。

终身教育研究院院长 熊振:学校教代会会务紧凑高效，会风会纪良好，议程较往年有优化，体现了聚焦“争优保A”核心目标的鲜明导向。学校工作报告、学校工会工作报告、学校财务工作报告、开放教育评建工作报告、职业教育创优提质工作报告对成绩的总结振奋人心，对形势的分析、问题的判断精准到位，对工作的布置思路清晰、要求具体。作为学校教学科研单位，终身教育研究院将紧紧围绕“强基、提质、赋能”工作主线，积极服从服务学校工作大局，持续整合校内外资源，聚焦主责主业，在理论研究上甘坐冷板凳，多出科研成果；在政策研究上主动接天线，积极争取承接政府调研项目；在工作研究上勤跑基层一线，加强实践创新成果的提炼总结；在理念推广上多措并举，推进终身教育思想深入人心；在平台建设上持续发力，推进人文社科基地建设实体化规范化建设，力争取得新突破。